Inter Cars podsumował kolejny rok szkolny działania projektu „Młode Kadry”. Podczas konferencji, która odbyła się 11 – 12 lipca z udziałem przedstawicieli szkół, rozmawiano o dotychczasowych osiągnięciach i planach na przyszłość. Uczestnicy programu zostali zaproszeni do Centrum Szkoleniowego Inter Cars w Cząstkowie Polskim, gdzie powitał ich Robert Kierzek, prezes zarządu spółki.
– Naszym „Młodym Kadrom” trzeba będzie nadać nowy wyraz. Mam nadzieję, że dzięki temu wielu absolwentów szkół, zamiast szukać szczęścia w innych zawodach, zakotwiczy w tym, którego uczyli się przez lata i w efekcie zasili warsztaty, jak również struktury firmy Inter Cars – mówił Robert Kierzek, prezes zarządu Inter Cars.
Wśród nowych pomysłów przedstawiono m.in. przeorganizowanie funkcjonujących szkoleń, program stażowy, który uczniowie mieliby odbywać w warsztatach zrzeszonych w sieciach serwisowych Inter Cars, szkolenia wyjazdowe dla najlepszych oraz szkolenia miękkie (np. dotyczące tego, jak funkcjonować na rynku pracy). Uczestników spotkania zapoznano też z ideą nowego programu Inter Cars, Master Mechanik Junior, nawiązującego do programu Master Mechanik, skierowanego do warsztatów. W ramach wersji „junior” uczniom zostanie udostępniona gra, w której w formie wirtualnej zabawy będą rozwijać swoją wiedzę techniczną. Do udziału w niej zostanie zaproszona młodzież łącznie z 14 krajów Europy, w których działa spółka, a zwieńczeniem będzie międzynarodowy finał konkursu.
By lepiej przybliżyć pedagogom zakres działalności spółki Inter Cars, zaproszono ich również do zwiedzania nieruchomości: zaprezentowano m.in. Centrum Szkoleniowe, w którym odbywała się pierwsza część konferencji, następnie wybrano się do Zakroczymia, by pokazać nowo powstające Europejskie Centrum Logistyki i Rozwoju ILS. W obiekcie, który będzie największym i najnowocześniejszym w Europie Środkowo-Wschodniej centrum logistycznym branży motoryzacyjnej, goście zostali zapoznani m.in. z niepowtarzalnym systemem sorterów.
W ramach „Młodych Kadr” Inter Cars współpracuje z 17 szkołami w całej Polsce, wyposażając je w nowoczesny sprzęt do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach oraz dostarczając wiedzę niezbędną do kształcenia przyszłych mechaników. Spółka wspiera również olimpiady, praktyki i staże dla najlepszych uczniów. Dotychczas w ramach projektu zorganizowano 378 szkoleń, z których skorzystało 7000 osób.
Źródło: automotoserwis.com.pl
2016-07-14