15 szkół, sprzęt i szkolenia o wartości 2 mln zł oraz blisko 200 cykli szkoleniowych to tylko niektóre liczby obrazujące dotychczasowe osiągnięcia programu „Młode Kadry”. Trzecią już edycję zakończyła uroczystość w Opolu w Zespole Szkół Mechanicznych. Jest to już 15. instytucja, która przystąpiła do programu „Młode Kadry”. W ramach projektu otrzymała sprzęt o wartości 100 tys. zł i pakiet szkoleń dla uczniów i nauczycieli o wartości 30 tys. zł. „Młode Kadry” to wyjątkowe przedsięwzięcie zbliżające dwa światy, edukacji i biznesu. Głównym cele programu jest poszerzenie wiedzy motoryzacyjnej wśród młodzieży szkół i ośrodków szkolenia zawodowego oraz ułatwienie startu na rynku pracy. W ten sposób Inter Cars są razem ze swoimi partnerami chce współtworzyć rynek motoryzacyjny oraz kreować nowe standardy, m.in. poprzez przepływ wiedzy pomiędzy partnerami programu, szkolenia, programy trenerskie oraz praktyki i staże. Program wpływa na rozwój wszystkich podmiotów w nim uczestniczących, czyli szkół, uczniów, warsztatów, producentów oraz dostawców części i urządzeń warsztatowych. Skierowany jest do uczniów szkół o profilu motoryzacyjnym. Uczestnictwo w nim odbywa się na zasadach zajęć dodatkowych, które pozwalają uczniom na zdobycie wiedzy z zakresu nowoczesnej motoryzacji potwierdzonej testami oraz certyfikatem. Partnerzy strategiczni: Bosch, Castrol, LuK INA FAG, partnerzy programu: ContiTech, Mahle, NTN SNR, Osram, SKF.

 
Źródło: Serwis Motoryzacyjny
2015-01-01
powrót